Kritické myslenie
Kritické myslenie pri hľadaní a výbere zamestnania pomáha človeku realisticky zhodnotiť svoje schopnosti, limity a potreby podpory, namiesto toho, aby sa nechal viesť len emóciami alebo očakávaniami okolia.
Umožňuje vedome porovnávať ponuky práce, pýtať sa na podmienky a formy podpory a rozhodnúť sa pre také pracovné miesto, ktoré je dlhodobo udržateľné a v súlade s jeho cieľmi, s hodnotami a špecifickými potrebami.
Otázky a odpovede
Výber z často kladených otázok a odpovedí
Áno – pre všetkých uchádzačov, ktorí majú špecifické potreby, sú všetky služby agentúry podporovaného zamestnávania bezplatné.
Nie – hoci by sme boli veľmi radi.
Na to, aby mohlo vzniknúť podporované pracovné miesto, do seba musí zapadnúť množstvo „skladačiek“, ako je súlad s vašimi špecifickými potrebami vyplývajúcimi zo zdravotného stavu, s vašimi kompetenciami, zručnosťami, postojmi a motiváciou, ako aj lokalita a forma výkonu práce.
Samozrejme, a nielen to. Preto je dôležitá odborná profilácia, pri ktorej spoločne systematicky prechádzame všetky oblasti, ktoré majú vplyv na pracovné uplatnenie.
WIN - WIN
Individuálne šitie práce na mieru: hľadanie job-fit podľa silných stránok klienta, nie len podľa diagnózy či statusu.
Dlhodobá podpora (follow-up): priebežné konzultácie, riešenie problémov na pracovisku a možnosť úprav pracovných podmienok podľa potreby.
Prepojenie aktérov: spolupráca medzi úradmi práce, sociálnymi podnikmi, zamestnávateľmi a podporovaným zamestnávaním zvyšuje úspešnosť integrácie na trh práce.